Minuta dos financiários, em defesa do emprego e ampliação de direitos, foi entregue à Fenacrefi, nesta terça-feira

Assédio moral, metas abusivas e terceirização também fazem parte da pauta de reivindicações dos financiários. GT de PLR apresentou novo modelo à Fenacrefi

Nesta terça-feira (14), em São Paulo, os financiários entregaram a pauta de reivindicações, com destaque na defesa do emprego e ampliação de direitos, para a Fenacrefi. A minuta foi aprovada em maio, na 1ª Conferência Nacional dos Financiários, que reuniu na sede da Contraf-CUT trabalhadores e trabalhadoras do ramo de várias partes do Brasil.

Entre as reivindicações da Campanha Nacional 2016 estão: reajuste de 15,31%, composto pela reposição da inflação mais 5% aumento real, Piso Escritório R$ 3.777,93 (valor igual ao salário mínimo indicado pelo Dieese em maio de 2016) e Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de três salários, entre outros pontos.

Segundo o presidente da Contraf-CUT, Roberto von der Osten, este ano foi uma grande inovação para os trabalhadores e trabalhadoras das financeiras. “Inovamos porque construímos uma minuta coletiva e democraticamente, aprovada durante a primeira Conferência Nacional dos Financiários. Foram feitos grandes debates, com importantes conclusões e deliberações. Este feito sinaliza um bom início de campanha”, ressaltou.

A data base dos financiários em São Paulo é 1 de junho, mas em outros locais ocorre em outros meses. Outra reivindicação é a unificação da data com a categoria bancária, sendo 1º de setembro.

De acordo com o coordenador da Comissão dos Financiários e diretor da Contraf-CUT, Jair Alves, o principal enfoque da reunião foi a defesa do emprego. “Os principais pontos da pauta de reivindicações foram definidos democraticamente na nossa primeira conferência. A expectativa agora é de que as mesas temáticas fortaleçam a luta dos trabalhadores das financeiras de todo o território nacional”.

Outros itens prioritários da pauta de reivindicações dos financiários estão relacionados à saúde e condições de trabalho, como o assédio moral e metas abusivas. A terceirização no setor também foi um dos destaques da reunião.

GT de Trabalho de PLR

Na ocasião, o Grupo de Trabalho (GT) de PLR esteve reunido com a Fenacrefi discutindo um novo modelo de Participação nos Lucros e Resultados para os financiários. A proposta apresentada consiste no adiantamento de 60% do valor fixo da PLR + 54% do salário + adicional de PLR.

Terceirização

Outro destaque da reunião foi o tema sobre a terceirização, onde foi criada uma mesa temática para discutir sobre o assunto.

“A mesa temática sobre terceirização é uma conquista dos trabalhadores. Este é mais um espaço para que os financiários possam avançar nas discussões sobre lucros e resultados”, apontou Jair.

Principais reivindicações dos Financiários

Reajuste:15,31% (reposição da inflação mais 5% aumento real)

PLR: Três salários do trabalhador

VA, VR e auxílio-creche/babá: salário mínimo nacional para cada um deles (R$ 880)

Pisos:

Escritório R$ 3.777,93

Caixas, operadores de telemarketing, empregados de tesouraria e os que efetuam pagamentos e recebimentos R$ 5.100,21

Analista de Crédito R$ 5.666,90

1º Comissionado R$ 6.422,48

1º Gerente R$ 8.500,34

*Salário mínimo medido pelo Dieese em maio de 2016 (R$ 3.777,93)

Abono assiduidade de um dia

Fim da terceirização

Fim do assédio moral e das metas abusivas

Licença-paternidade de 20 dias

Unificação nacional da data base

Fonte: Contraf-CUT

Chapa 1 - Unidade, Trabalho e Conquistas vence eleição do SEEBF-PI e Arimatéa Passos é reeleito presidente

Com um total de 1.520 votos, a Chapa 1 - Unidade, Trabalho e Conquistas que tem Arimatéa Passos como candidato a presidente venceu a eleição para nova Diretoria do Conselho Fiscal do Sindicato dos Bancários do Piauí contra 1.084 votos da Chapa 2, após apuração que começou nesta quarta-feira e encerrou nas primeiras horas desta quinta-feira (16/06). "Os bancários decidiram permanecer com a chapa que significa trabalho, unidade e conquistas para categoria", disse o presidente reeleito emocionado.

A apuração dos votos começou logo após às 17h desta quarta e entrou noite adentro. Ao todo, foram 87 urnas de votação distribuídas por todo o Piauí, entre fixas e itinerantes. No geral, foram 2.659 votantes

Arimatéa Passos agradeceu a todos os bancários que depositaram sua confiança na Chapa 1 e aos que colaboraram com o processo eleitoral. "Foi uma eleição participativa e muito disputada", completa.

Ele ressalta que os bancários que votaram na chapa vencedora optaram pela continuidade do trabalho feito pela atual administração e porque acreditam que o SEEBF-PI se preocupa com a categoria e sempre lutou por melhorias salariais e condições de trabalho mais dignas. "Fazemos um trabalho sério pautado pela transparência, organização e mobilização da classe como um todo porque nossa meta é priorizar os bancários do Piauí", concliu.

Já o vice-presidente eleito, Odaly Medeiros, aproveitou para agradecer a categoria bancária por ter participado de forma democrática, “pois temos a responsabilidade de representar uma categoria indistintamente, trabalhando com unidade e conquistas”, resume.

Fonte: Sindicato dos Bancários Piauí

Diretor de Planejamento da Previ renuncia ao cargo

Décio Bottechia Júnior renunciou ao cargo de diretor de Planejamento da Previ, fundo de pensão dos funcionários do Banco do Brasil. A renúncia foi comunicada ao Conselho Deliberativo da entidade nesta quinta-feira (16), com a alegação de problemas de saúde.

Eleito em 2014 com mandato até 2018, em maio passado Décio havia sido afastado temporariamente por não reunir a certificação exigida para o exercício do cargo.

Da Redação